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国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇管理师需求量约为100-150万，智能楼宇管理师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇管理师需求不断增加，智能楼宇管理师的薪金水平亦呈现水涨船高的趋势。国内智能楼宇管理师每月平均薪资在3200元左右。大城市的智能楼宇管理师的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能楼宇管理师年薪在15－20万。智能楼宇管理师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

按照、人事部、劳动部联合颁发的文件， 《智能楼宇管理师》国家职业资格证书是由人事部和劳动和社会保障部颁发的证书 ，是个人求职、升职、加薪的资格凭证，国内通用，与 130 余国家互认，是国内具备法律效应的执业、职业资格证书其含金量等同于工程师证、律师证等。

国家智能楼宇管理师职业资格认证，证书，全国通用。由人保部、认证，是您能力的证明，身份的象征，晋升的依据。在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金抢、挖高素质智能楼宇人才。拿到符合中国市场需要，极具性的智能楼宇管理师职业资格证书代表着诱人的职业前景和薪资待遇的快速提升，也必将为工商企业竞相追捧的白金一族。

智能楼宇管理师职业资格证书，与职称并轨，相当于工程师级别！

《智能楼宇管理师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原国家劳动部与国家人事部）正式颁布施行。智能楼宇管理师职业资格证书一共分为4个等级，分别为：智能楼宇管理员（四级），助理智能楼宇管理师（三级），智能楼宇管理师（技师），智能楼宇管理师（高级技师）

《关于大力发展职业教育的决定》明确提出：用人单位招录职工必须严格执行先培训，后就业、先培训，后上岗的规定，从取得职业学校职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用，可评职称，是工程师级别。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。